Veiksmes pamatā intensīvs darbs un stratēģiska domāšana.
“Uzņēmumu grupas vēsture aizsākas tālajā 1991. gada 15. jūnijā, kad tika dibināts SIA “Marmors”, kas pirmos gadus darbojās pavisam citā jomā – veica marmora grīdu ieklāšanu. No tā arī radies uzņēmuma nosaukums, taču, mainoties tirgus situācijai un krītoties pieprasījumam šajā tirgus segmentā, īpašnieki pieņēma drosmīgu un savlaicīgu lēmumu mainīt darbības profilu. Tobrīd kā perspektīvākais virziens šķita metālapstrādes joma. Tas – kā redzam šodien, izrādījās ļoti tālredzīgs lēmums,” stāsta ”Marmors Group” eksporta vadītājs Jānis Šelegovskis.
Pirmos desmit gadus uzņēmums darbojās Rīgā, Bolderājā, taču līdz ar jomas maiņu “Marmors” darbības apjomi sāka strauji pieaugt, kas attiecīgi radīja nepieciešamību pēc plašākām telpām. Pēc rūpīgas izpētes un dažādu objektu izvērtēšanas izvēle bijusi par labu Stūnīšiem. “Šajās telpās ievācāmies 2002. gadā. Mūs ļoti apmierina šīs vietas lokācija – esam blakus Rīgas apvedceļam, kas ir būtiski mūsu biznesā, jo gan izejvielas, gan gatavo produkciju klientiem transportējam ar kravas automašīnām. Nenoliedzama priekšrocība ir arī salīdzinoši tuvu esošā lidosta, līdz ar to klienti – gan esošie, gan arī jaunie – var viegli un ātri nokļūt pie mums,” stāsta Jānis Šelegovskis, gan piebilstot, ka līdz ar uzņēmumu grupas biznesa apjomu palielināšanos arī pašreizējās telpas jau kļūst par šauru.
Patlaban “Marmors Group” veido divi atsevišķi uzņēmumi, jo, paplašinot biznesu tieši metālapstrādes jomā, 2009. gadā jau Olaines novadā esošajās telpās tika dibināts otrs uzņēmums – SIA “Ludmilla”. Līdz ar to bizness tiek īstenots divos lielos blokos.
SIA “Marmors” darbības joma pamatā ir metālvēlmējumu mazumtirdzniecība un vairumtirdzniecība – tās ir tērauda kvadrātcaurules, taisnstūra caurules, apaļcaurules, karsti un auksti velmētās loksnes, sloksnes, sijas un profili, leņķis, apaļdzelzs, melns un cinkots metāla režģis. Vienlaikus uzņēmuma speciālisti pēc klienta vēlmes veic materiālu griešanu, kā arī lokšņu apstrādes pakalpojumus ar plazmas griešanas iekārtu. Tāpat uzņēmums ir gatavs klientam piegādāt karsti un auksti velmētās loksnes ruļļos, kā arī armatūru, apaļcaurules ar lieliem sienas biezumiem un rievpāļus.
Savukārt SIA “Ludmilla” ir ražošanas uzņēmums, kas izgatavo dažādu sarežģītības līmeņu metālkonstrukcijas – gan pēc tipveida, gan individuāli izstrādātiem projektiem pēc pasūtītāja vai uzņēmuma konstruktoru izgatavotiem rasējumiem. Viens no “Ludmilla” darba virzieniem ir tērauda pāļu ražošana – skrūvpāļi, ko galvenokārt lieto koka karkasu ēku pamatiem, un tērauda dzenamie pāļi, ko izmanto infrastruktūras objektos. Tāpat uzņēmums ražo detaļas mašīnbūvei gan no tērauda, gan nerūsējošā tērauda – dažādas tvertnes, šasijas un citas metāla konstrukcijas. Tāpat daļu eksportējamās produkcijas uzņēmums komplektē ar elektroniku, pneimatiku un motoriem un piegādā klientiem pilnībā nokomplektētus mehānismus.
Jānis Šelegovskis atzīst, ka arī “Marmors Group” aizvien vairāk saskaras ar Latvijas uzņēmējdarbības vidē pieaugošo darbaspēka deficīta problēmu.
“Patlaban uzņēmumu grupā kopumā strādā 33 cilvēki – gan ražošanā, gan tirdzniecībā, gan administrācijā. Pieci darbinieki ir Olaines novada iedzīvotāji, pārējie brauc no citām pašvaldībām. Lai gan spējam izpildīt visus klientu pasūtījumus, tomēr darbinieku deficītu jūtam. Ražošanas jaudas mums ļauj jau pieņemt vēl pasūtījumus, tādējādi nodrošinot darbu vēl diviem trim jauniem darbiniekiem. Taču, jāatzīst, esam izvēlīgi darbinieku atlasē, tādēļ no tiem, kuri piesakās pie mums uz brīvajām vakancēm, darbā pieņemam tikai katru piekto,” stāsta uzņēmuma pārstāvis un piebilst, ka tajā pašā laikā potenciālajiem darbiniekiem nav nepieciešamas kādas īpašas kvalifikācijas, lai varētu strādāt “Marmors Group”.
“Īpašas prasmes, speciāla izglītība nav nepieciešama, svarīgākais ir vēlme strādāt, nepieciešamās iemaņas apgūs uz vietas. Mēs maksājam labas algas, nodrošinām visas sociālās garantijas, arī veselības apdrošināšanu, bet pretī prasām kvalitāti un efektivitāti,” uzsver Jānis Šelegovskis. Viņš norāda, ka tādēļ arī uzņēmumā ir salīdzinoši neliela kadru mainība.
Uzņēmuma pārstāvis atzinīgi vērtē sadarbību ar Olaines novada pašvaldību, īpaši attiecībā uz nepieciešamā darbaspēka meklēšanu, kas ir aktuālākā sadarbības joma. Taču viņš norāda, ka jau tuvākajā nākotnē uzņēmuma vadība labprāt izmantos iespēju ar pašvaldību paplašināt ikdienas sadarbību arī dažādu citu uzņēmējdarbībai kopumā aktuālu jautājumu risināšanā.
Runājot par SIA “Marmors Group” nākotnes attīstības plāniem, Jānis Šelegovskis akcentē, ka uzņēmumam ir liels potenciāls izaugsmei, ņemot vērā, ka darbības apjoms ir vēl salīdzinoši vidējs.
“Mēs turpināsim intensīvi attīstīt abus grupas uzņēmumus, gan paplašinot produkcijas klāstu, gan arī klientu loku un realizācijas tirgu ģeogrāfiju. Pērn uzņēmumu grupas kopējais apgrozījums bija 4,6 miljoni eiro, pāļu un metāla konstrukciju ražošanas pienesums 2017. gadā ir dubultojies. Šogad mums ir gana objektīva ambīcija ražošanas apgrozījuma apjomu atkal dubultot. Absolūtie skaitļi vēl nav tik lieli, lai to nevarētu izdarīt, un paredzams, ka arī aiznākamajā gadā apgrozījumu vēlreiz dubultosim. Ja spēsim atrisināt darbaspēka nepieciešamību un atrast jaunas telpas biznesa paplašināšanai, pasūtījumus atradīsim – tā ir mazākā problēma,” uzskata Jānis Šelegovskis.