Latviešu 
English (UK) 
В основе успеха интенсивная работа и стратегическое мышление!
История группы предприятий начинается в далеком 1991 году, когда 15 июня было основано SIA «Marmors», которое первые годы работало совсем в другой области – проводило укладку мраморных полов. Из этого также возникло название предприятия, но при изменении рыночной ситуации и падении спроса на этот сегмент рынка собственники приняли смелое и своевременное решение изменить профиль деятельности. «В то время как наиболее перспективным направлением показалась сфера металлообработки, что, как мы видим сегодня, оказалось очень правильным решением», – рассказывает руководитель экспорта «Marmors Group» Янис Шелеговскис.
Первые десять лет предприятие работало в Риге, Болдерае, однако со сменой сферы объемы деятельности «Marmors» начали стремительно расти, что соответственно вызвало необходимость в более широких помещениях. После тщательного исследования и оценки различных объектов выбор был в пользу Стуниши. «В эти помещения мы въехали в 2002 году. Нас очень устраивает локация этого места – мы рядом с Рижским объездом, который является важным в нашем бизнесе, так как сырье и готовая продукция для клиентов транспортируются грузовыми автомобилями. Небольшим преимуществом является также сравнительная близость к аэропорту, поэтому клиенты – как существующие, так и потенциальные – могут легко и быстро добраться к нам», – рассказывает Янис Шелеговскис, добавив, что с увеличением объемов бизнеса группы предприятий и нынешние помещения уже становятся недостаточными.
В настоящее время «Marmors Group» состоит из двух отдельных предприятий, так как при расширении бизнеса непосредственно в сфере металлообработки, в 2009 году уже в находящихся в Олайнском крае помещениях было основано второе предприятие – ООО «Людмилла». Таким образом, бизнес реализуется в двух больших блоках.
В основе сферы деятельности SIA «Marmors» лежит розничная торговля металлами и оптовая торговля – это стальные квадратные трубы, прямоугольные трубы, круглые трубы, горячие и холодные прокатные листы, полоски, балки и профили, угол, круглое железо, черная и цинкованная металлическая решетка. Одновременно специалисты предприятия по желанию клиента производят резку материалов, а также услуги по обработке листов плазменным резным оборудованием. Кроме того, предприятие готово доставить клиенту горяче- и холодокатанных металл в рулонах, а также арматуру, круглые трубы с большими толщинами стенки и шпунтовые сваи.
В свою очередь SIA «Ludmilla» является производственным предприятием, которое изготовляет металлоконструкции различных уровней сложности – как по типовым, так и индивидуально разработанным проектам; по чертежам, изготовленными заказчиком или конструкторами предприятия. Одним из направлений работы «Людмилла» является производство стальных свай – винтовые сваи, которые в основном используются для фундаментов деревянных каркасов, и стальные вгоняемые сваи, используемые в объектах инфраструктуры. Также предприятие производит детали машиностроения как из стали, так и из нержавеющей стали – различные емкости, шасси и другие металлические конструкции. Также часть экспортируемой продукции комплектуется с электроникой, пневматикой и двигателями, и поставляется клиентам полностью укомплектованными механизмами.
Янис Шелговскис признает, что и «Marmors Group» все больше сталкивается с возрастающей проблемой дефицита рабочей силы в латвийской предпринимательской среде.
“В настоящее время в группе предприятий трудится 33 человека – в производстве, в торговле, в администрации. Пять сотрудников - жители Олайнского края, остальные приезжают из других муниципалитетов. Несмотря на то, что такое количество позволяет нам выполнять все заказы клиентов, тем не менее, дефицит работников чувствуем. Производственные мощности позволяют нам уже принять еще заказы, тем самым обеспечивая работу еще двух-трех новых сотрудников. Но надо признать, что мы являемся требовательными к работникам при отборе, поэтому из тех, кто приходит к нам на свободные вакансии, на работу принимаем только каждого пятого”, - рассказывает представитель компании и добавляет, что в то же время потенциальным работникам не требуются какие-то особые квалификации, чтобы иметь возможность работать в “Мрамор Group”.
«Особые навыки, специальное образование не требуется, самое важное – желание работать, необходимые навыки освоят на месте. Мы платим хорошие зарплаты, обеспечиваем все социальные гарантии, в том числе страхование здоровья, а взамен требуем качество и эффективность», – подчеркивает Янис Шелговскис. Он отметил, что поэтому и на предприятии есть сравнительно небольшая текучесть кадров.
Представитель предприятия высоко оценивает сотрудничество с самоуправлением Олайнского края, особенно в отношении поиска необходимой рабочей силы, которая является самой актуальной сферой сотрудничества. Однако он отметил, что уже в ближайшем будущем руководство предприятия охотно будет использовать возможность с самоуправлением расширить ежедневное сотрудничество и в решении других актуальных для бизнеса вопросов в целом.
Говоря о планах развития будущего SIA «Marmors Group», Янис Шелговскис подчеркивает, что предприятие имеет большой потенциал для роста, учитывая, что объем деятельности еще сравнительно средний. «Мы продолжим интенсивно развивать оба предприятия группы, расширять ассортимент продукции, а также круг клиентов и географию рынков реализации. В прошлом году общий оборот группы предприятий составил 4,6 млн евро, производство свайных и металлических конструкций в 2017 году удвоилось. В этом году у нас достаточно объективная амбиция удвоить объем производственного оборота. Абсолютные числа еще не настолько велики, чтобы это не сделать, и предполагается, что и в следующем году оборот снова удвоится. Если мы сможем решить вопросы рабочей силы и найти новые помещения для расширения бизнеса, заказы найдем – это самая малая проблема», – считает Янис Шелговскис.
